Business Development & ESCO Incentive Analyst

Gruppo Italgas

Italgas è una Network Tech Company, leader nei settori gas, idrico, efficienza energetica e IT. Primo operatore in Italia e Grecia nella distribuzione del gas naturale, e terzo in Europa, gestisce un network che si estende per oltre 81.000 chilometri al servizio di circa 8 milioni di clienti. Con le sue controllate nell’idrico, il Gruppo serve – direttamente e indirettamente – 6,2 milioni di persone (pari al 10% della popolazione italiana) concentrate nelle regioni Lazio, Sicilia e Campania. La fondazione del Gruppo risale al 1837. Con quasi due secoli di storia alle spalle è unanimemente riconosciuta come la società che ha portato il gas nelle case degli italiani, contribuendo allo sviluppo economico e sociale del Paese. 

Job Description

Responsabilità principali:
•    Market Research: Monitorare e analizzare i trend del mercato energetico, con particolare focus sulle normative vigenti e in fase di sviluppo, al fine di valutarne la coerenza con gli obiettivi e la value proposition aziendale
•    Allineamento con le funzioni commerciali e di marketing: Collaborare con i team commerciali e di marketing per garantire che l'offerta commerciale e la comunicazione di GEOSIDE siano conformi alle normative attuali e future, anticipando trend e misure incentivanti
•    Reporting e presentazioni: Elaborare report e presentazioni per il management, sintetizzando in modo efficace le opportunità individuate
•    Monitoraggio di nuove opportunità: Identificare forum, eventi ed eventuali forme associative in cui presentare GEOSIDE e relativo business model
 

Competenze Tecniche

•    Competenze tecniche:
o    Laurea in Giurisprudenza, Scienze Politiche, Economia, Ingegneria o discipline affini
o    Esperienza di almeno 3/5 anni nell’analisi normativa, di bandi di gara e nel business development del settore energetico
o    Ottima capacità di analisi e sintesi di documenti normativi
o    Conoscenza delle dinamiche del mercato energetico e delle ESCo (nice to have)

•    Competenze trasversali:
o    Eccellenti capacità relazionali, sia all'interno che all'esterno dell'azienda
o    Capacità di generare presentazioni sintetiche ed efficaci per il management
o    Flessibilità e adattabilità in un contesto in continua evoluzione
o    Spiccate doti di problem solving e proattività
o    Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale
 

Ulteriori Competenze

Cosa offriamo:
•    Un ambiente di lavoro dinamico e innovativo, focalizzato sulla sostenibilità e l'efficienza energetica
•    Opportunità di crescita professionale e formazione continua
•    Coinvolgimento in progetti strategici per la transizione energetica